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Modelo de maturidade do Kanban e STATIK

Neste artigo, o autor introduz um modelo de maturidade do Kanban para avaliar como está sua organização e apresenta o STATIK para ajudar na implementação do Kanban.

No último artigo compartilhei uma visão geral do Kanban com os conceitos, práticas, cadência, métricas entre outros. Neste aqui vou adicionar outros dois importantes conceitos: o modelo de maturidade do Kanban para avaliar como está sua organização e STATIK (abordagem pensamento sistêmico para iniciar o Kanban) para ajudar na implementação do Kanban.

Modelo de maturidade do Kanban

O Kanban Maturity Model (KMM) é uma ferramenta de avaliação que apoia as organizações em melhorias utilizando o método Kanban.

  • ML0: requer alinhamentos. A baixa maturidade também é caracterizada pela falta de métricas, CFD, etc.
  • ML1: trabalho visível com foco em serviços. São características deste nível: melhoria no processo, transparência, colaboração e engajamento.
  • ML2: a transição caracteriza-se pela maturidade no fluxo de valor que direciona a priorização. O foco é no time.
  • ML3: foco no cliente (não importa a estrutura). O fluxo de valor influencia a estrutura (e não o contrário).

STATIK (Systems Thinking Approach to Introduce Kanban)

Abordagem pensamento sistêmico para iniciar o Kanban.

  • 1. Entender o que faz um serviço ser ajustado ao propósito do cliente

Expectativa e propósito do cliente – Livro “Fit for purpose”, por Alexei Zheglov.

  • 2. Entender a origem das insatisfações do processo atual

Levantar as insatisfações internas, externas e causa raiz.

  • 3. Analisar a demanda

Natureza da demanda, o que precisa ser entregue, origem da demanda, volumetria, sazonalidade, etc.

  • 4. Analisar a capacidade

Histórico para cada tipo de demanda. O CFD (Cumulative Flow Diagram), por exemplo, visualiza a capacidade de entrega.

  • 5. Modelar o fluxo de trabalho

Analise o workflow (ticket – por onde passa para ser entregue).

  • 6. Descobrir classes de serviço

Expedite, fixed-date e normal.

  • 7. Projetar o sistema Kanban

Defina o sistema visual (quadro, etapas, cartão, cadências, etc). Precisa refletir o melhor modelo para o Delivery

  • 8. Socializar o design e negociar a implementação

Na falta de capital político, etc.

Leonardo MatsumotaAutor

Leonardo possui mais de 17 anos de experiência em projetos de TI, Agile, desenvolvimento de sistemas web, Business Inteligence, Data Mining, Machine Learning e Dashboards. Especialista em Governância: Agile (Scrum), SAFe, PMBOK, Kanban e Lean Six Sigma. Mestre em Engenharia de Produção, MBA em Gestão Empresarial com ênfase em Gestão de Projetos e bacharelado em Ciência da Computação. Fluente em Inglês e espanhol avançado.

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